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Die Erstattung
| Beispiel: Lohn für kranke Mitarbeiter | |
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| Ein Mitarbeiter wird krank. Er kann nicht weiter arbeiten. Der Arbeitgeber muss den Lohn weiter zahlen. Wir helfen dem Arbeitgeber dabei. |
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| Wir geben dem Arbeitgeber einen großen Teil vom Lohn. Das nennt man: Erstattung bei Krankheit und Reha. Bei uns heißt das: Umlage 1-Verfahren |
| Beispiel: Lohn für schwangere Mitarbeiterinnen | |
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| Eine Mitarbeiterin ist schwanger. Sie kann nicht weiter arbeiten. Der Arbeitgeber muss den Lohn weiter zahlen. Wir helfen dem Arbeitgeber dabei. |
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| Wir geben dem Arbeitgeber den ganzen Lohn. Das nennt man: Erstattung bei Mutterschaft. Bei uns heißt das: Umlage 2-Verfahren. |
