Der Umlagesatz U2 | Knappschaft-Bahn-See

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Um­la­ge­satz U2

Aus­gleichs­ver­fah­ren – so geht's

Wenn Sie als Arbeitgeber am U2-Verfahren teilnehmen, zahlen Sie den Umlagesatz U2. Durch diese Umlage bekommen Sie Ihre Arbeitgeberaufwendungen bei Mutterschaft nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) erstattet.

Umlagen zum U2-Verfahren entrichten Sie stets für alle Mitarbeiter: Arbeitnehmer, Auszubildende sowie Haushaltshilfen im Privathaushalt. Selbst wenn Sie nur männliche Arbeitnehmer beschäftigen, nehmen Sie mit allen Arbeitnehmern am U2-Ausgleich teil. Für Beschäftigte, die im Sinne des AAG keine Arbeitnehmer oder Auszubildenden sind, brauchen Sie keine Umlage zu zahlen. 

Gut zu wissen: Arbeitnehmer ist, wer auf Basis eines Arbeitsvertrags gegen Entgelt in Ihrem Unternehmen tätig ist. Die Versicherungspflicht in der Sozialversicherung ist für die Umlage U2 übrigens nicht von Bedeutung.

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Um­la­ge­satz U2

Hö­he und Be­rech­nung der Um­la­ge U2

Die Höhe des Umlagesatzes U2 ist abhängig vom einzelnen Arbeitsentgelt. Genauer gesagt ist die Bemessungsgrundlage der Prozentsatz des Arbeitsentgelts, nach dem sich die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung richten bzw. richten würden (bei Arbeitnehmern, die nicht in die Rentenversicherung einzahlen).

Für die Höhe ist das laufende Arbeitsentgelt ausschlaggebend. Ein Entgelt, das einmalig gezahlt wurde, wird nicht berücksichtigt. Die Berechnung für die Umlage U2 erfolgt vom Entgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung. Diese Grenze unterscheidet sich in den Rechtskreisen West und Ost noch bis zum 31.12.2024.

Gut zu wissen: Ist die  knappschaftliche Rentenversicherung für Ihre Arbeitnehmer zuständig? Auch in diesem Fall ist die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung entscheidend - und nicht die der knappschaftlichen Rentenversicherung.

Im Über­blick

Für wen zah­le ich den Um­la­ge­satz U2?

Sie zahlen die Umlage U2 für alle Arbeitnehmer und Auszubildende - auch für männliche. Ebenso entrichten Sie die Umlage U2 für Haushaltshilfen im Privathaushalt.

Für Personen, die im Sinne des AAG keine Arbeitnehmer sind, brauchen Sie die Umlage U2 nicht zu zahlen.

PersonenkreisUmlage U2 jaUmlage U2 nein
Arbeitnehmer in Beschäftigungsverhältnissenx
Arbeitnehmer in Beschäftigungsverhältnissen von bis zu vier Wochenx
Arbeitnehmer, für die nach den Regelungen des europäischen Gemeinschaftsrechts die deutschen Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit geltenx
Auszubildende in Berufsausbildungenx
Beamte, Richter, Soldaten auf Zeit und ähnliche Personen in einer Nebenbeschäftigung außerhalb des Dienstverhältnissesx
bei Insolvenz des Unternehmens von der Arbeit freigestellte Arbeitnehmer
x
bei Insolvenz des Unternehmens weiterbeschäftigte Arbeitnehmerx
Beschäftigte in der Freistellungsphase der Altersteilzeit sowie bei vergleichbaren Freistellungen von der Arbeitsleistungx
Freie Mitarbeiter
x
GmbH-Geschäftsführer, sofern sie als Fremdgeschäftsführer oder Minderheiten-Gesellschafter-Geschäftsführer Beschäftigte im Sinne des § 7 Abs. 1 SGB IV sindx
Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich anerkannter Werkstätten, die zu den Werkstätten in einem arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnis stehen
x
Personen in Elternzeit
x
Praktikanten - freiwillige Praktika gegen Entgeltx
Praktikanten - freiwillige Praktika ohne Entgelt
x
Praktikanten - vorgeschriebene Praktika gegen Entgeltx
Praktikanten - …
Manfred Kaufmann

Ar­beit­ge­ber im Ein­zel­han­del

Meine einzige Mitarbeiterin ist schwanger und hat ein Beschäftigungsverbot. Dank der Erstattung der Arbeitgeberversicherung haben wir beide keinen finanziellen Verlust. Ich konnte sogar eine Aushilfe einstellen.
Lang­fris­tig sta­bil

Un­se­re güns­ti­ge Um­la­ge U2

Durch die Beiträge der Umlage U2 finanzieren wir die Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen.

Wir verwalten diese Beiträge als Sondervermögen. Natürlich nutzen wir die Beiträge ausschließlich für die zugelassenen oder vorgeschriebenen Zwecke.

Die Höhe des Umlagesatzes U2 legen wir so fest, dass die Beiträge - zusammen mit unseren übrigen Einnahmen - die Kosten für den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen und der sonstigen zulässigen Ausgaben abdecken.

Mehr dazu erfahren Sie in unserer Satzung.

Un­ser güns­ti­ger Um­la­ge­satz U2

Jahr

Umlagesatz U2

20200,19 %
06 - 12/20190,19 %
01 - 05/20190,24 %
20180,24 %
20170,30 %
20160,30 %

Der Bei­trags­nach­weis für die Um­la­ge U2

Ihre Abgaben für den Umlagesatz U2 weisen Sie als Gesamtbetrag aus: mit dem Beitragsnachweis getrennt für Ihre Minijobber sowie für Ihre Arbeitnehmer, die bei der KNAPPSCHAFT versichert sind. In den Beitragsnachweisen tragen Sie auch die Summe aller Abgaben ein, die Sie in einem Kalendermonat entrichten werden.

Wir bieten Ihnen nicht nur günstige Umlagesätze, sondern auch attraktive U2-Erstattungen. Unsere Firmenkundenberater stehen Ihnen selbstverständlich bei Fragen zur Verfügung. Mit dem Umlage-Vergleichsrechner können Sie sich von unseren attraktiven Konditionen überzeugen.

Beitragsnachweis: Das Eingabefeld „abzüglich Erstattung U1/U2“

Auf dem Beitragsnachweis können Sie auch Ihre Erstattungsbeträge nach dem AAG zur Verrechnung eintragen. Dazu geben Sie im Feld „abzüglich Erstattung U1/U2“ Ihre Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit (Umlage U1) und Mutterschaft (Umlage U2) an.

Den Erstattungsantrag senden Sie uns spätestens vier Werktage vor Fälligkeit der Beiträge zu. Halten Sie diese Frist bitte ein, damit wir Ihre Arbeitgeberaufwendungen mit Ihrer Beitragsschuld verrechnen können.

Au­ßer­dem in­ter­essant

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beraten wir Sie gerne.